人事戦略担当【①室長候補 ②メンバー】

業種

その他

​仕事内容

※②メンバー:まずは以下業務においてサポートに従事、後には即戦力として動いていただきます。


・人事戦略(マスタープラン、中長期計画)
・人事制度の企画、設計
-等級制度/賃金制度(給与テーブル、賞与)/評価制度の企画立案
-株式報酬制度/持株会/ダイバーシティ(働き方改革、女性活躍)/福利厚生制度の企画立案
・法対応
-直近では、同一労働同一賃金
・人事の非定型業務(代表からの特命業務)
-個別労働案件対応
-管理職向け勉強会の開催
・人事の各領域(各グループ)のミッションの支援


※実際の業務は相談の上で、分担していく予定です

企業紹介コメント

最寄駅

神谷町

給与

月給 500,000 円 - 916,000円


①室長候補
想定年収:~1,100万円以下


②メンバー
想定年収:600万円~700万円


※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします

休日休暇

■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】

福利厚生

・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など

求人ID

J-0000000455

※ご興味がある場合は、withworkをLINE友だち追加のうえ、上記求人IDをスタッフにお伝えください。