キャリアも家庭も諦めない、持続可能な働き方を
ワーキングペアレンツのための
まずはLINEでwithworkを友だち追加。アンケートに転職のご意向や働き方のご希望をご入力ください。
ハイクラス転職サービス
withworkは子育て世代の
仕事と家庭をトレードオフにしない
新しい働き方を支援します
日本のジェンダーギャップが課題視され、男性育休など法整備も急速に進み始めている一方で、ワーキングペアレンツの働き方にはたくさんの課題が残っています。
"残業ができないと評価されない"、"小1の壁への不安"、"残業ありフルタイムか時短の2択"・・
日本社会は、昭和の価値観・長時間労働の文化から脱却しなければなりません。
フレキシブルな働き方で、時間よりパフォーマンスが評価される。そんな新しい価値観のもとで、あなたの可能性はもっと広がるはずです。
持続可能な働き方で、これまでの経験を活かし挑戦していきたいあなたに、withworkは寄り添います。
withwork代表 上原 達也
withworkの特徴
子育て世帯に配慮した
転職活動の支援
お子様とご一緒の面談や、急な発熱によるスケジュール変更など柔軟に対応します。
リモートワークやフレックス勤務など柔軟な働き方ができる
IT/Web業界メインの求人を紹介
働く場所や時間をコントロールしやすく、育児・介護などの事情に理解のある職場がございます。
忙しいあなたのためにLINEで
スキマ時間でのやり取りが可能
コンサルタントとのやり取りはカジュアルな会話調で進みます。気軽にご相談ください。
転職事例のご紹介
withworkユーザーの転職事例をご紹介します。
30代後半女性（EC系上場企業）
職種
EC企画（前職：外資ブランド）
働き方
フレックス制・一部リモート・フルタイム勤務
年収
800万円（年収UP）
職種
営業企画（前職：IT企業セールス・マーケ職）
働き方
フレックス制・週4リモート・時短勤務
年収
450万円
30代後半女性（FinTech企業）
職種
プロダクトマネージャー（前職：メガベンチャー）
働き方
フレックス制・週4リモートワーク・フルタイム勤務
年収
600万円
30代前半女性（育児関連IT企業）
職種
インサイドセールス（前職：法人営業）
働き方
フレックス制・リモートワーク自由・フルタイム勤務
年収
550万円（年収UP）
30代後半女性（医療系IT企業）
職種
事業開発（前職：外資系企業の経営企画）
働き方
フレックス制・週4リモートワーク・フルタイム勤務
年収
800万円
30代前半女性（育児関連IT企業）
30代前半女性（EC系上場企業）
職種
経理（前職：大手メーカー経理）
働き方
フレックス制・一部リモート・フルタイム勤務
年収
500万円（年収UP）
職種
カスタマーサクセス（前職：IT企業人事）
働き方
フレックス制・フルリモート・フルタイム勤務
年収
600万円
30代中盤男性（HRTech企業）
30代前半女性（物流IT企業）
職種
BtoBマーケティング（前職：BtoCマーケター）
働き方
フレックス制・週3リモート・フルタイム勤務
年収
620万円（年収UP）
職種
フィールドセールス
働き方
フレックス制・残業なし・フルタイム勤務
年収
700万円
30代中盤男性（SaaS企業）
個々の事情、働き方のご希望にあわせた求人をご提案可能です。
まずはLINEに登録し、ご相談ください。
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ご紹介企業例
withworkでは東京23区・IT/Web業界をメインに求人を取り扱っています。
成長中のスタートアップから上場企業まで、柔軟な働き方はもちろん、
育児・介護といった事情に理解のある企業を厳選してご紹介。
その他多数
ユーザーの声
withworkで転職に成功した方のインタビューをご紹介します。
田島久美子さん（30代）
お子さん：保育園児
株式会社エブリー
プロダクトマネージャー
新しいチャレンジとして生活に寄り添ったサービス作りをしたいと考え、育休復帰後しばらしくて転職をしました。不安もありましたが、子どもがいても働きやすい会社を多く紹介してもらえたこと、またLINEでのやり取りがスムーズで有難かったです！
赤司陽子さん（40代）
お子さん：幼稚園児
株式会社PR Table
マーケティング・セールス部 マーケティング / Manager
面接対策などしっかりアドバイスいただけたので、自分のスキルは活かせると安心できました。今は月１出社程度で、オンラインで仲間としっかりコミュニケーションを取りながら楽しくBtoBマーケティングの仕事をしています。自分に本当にフィットする働き方、企業をご紹介いただけたことに感謝です。
白岩晃さん（30代）
お子さん：保育園児・小学生低学年
株式会社TRUSTDOCK
カスタマーサクセス
とても親身に、何度も壁打ちにお付き合いいただけました。押し付けられる感がなく、人生に寄り添った選択肢を提供する、というスタンスも安心感があって良かったです。今は家族を大切にしながら、自分で時間のコントロールができる働き方ができています。
メンバー紹介
業界に精通したコンサルタントがお客様のキャリアづくりをご支援します。
ご利用の流れ
withworkの具体的なご利用の流れをご紹介します。料金は一切かかりません。
1.LINEで友達登録
やり取りはすべてLINEで。まずはLINEでwithworkを友だち登録後、アンケートにお答えください。
2.コンサルタントとやり取り
LINEのテキストやオンラインミーティングでのカウンセリングや、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策などもご支援します。
3.企業への選考応募
応募したい求人があった場合、コンサルタントから企業に推薦し、選考へと進みます。
選考中もコンサルタントが企業との間に立ち、日程調整や各種交渉などもサポートします。
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よくあるご質問
なぜ無料なのですか？
withworkでは企業から求人をお預かりしています。ご登録頂いた方に求人を紹介して企業に入社される時点で、採用企業からコンサルティングフィーを成功報酬として受け取っているためです。また、「入社して早期退職となった場合は企業にフィーを返金する」というルールを設けており、無理に希望に合わない求人をお勧めすることはありません。
どのような求人がありますか？
IT/Web業界の求人を中心に取り扱っております。大手企業よりは中小・ベンチャー/スタートアップ企業が多いですが、時短可・リモートワーク可能・フレックス勤務など柔軟性のある働き方がある求人がメインです。
まだ転職するか迷っていますが、登録してもいいのでしょうか？
まずはお気軽にご登録下さい。コンサルタントとの面談だけでなく、求人の閲覧や転職に役立つコンテンツなどご案内させていただいております。
未経験ですが、相談可能でしょうか？
まずはサービスに登録後、ご相談下さい。アンケート回答後、ご案内できる求人があるか確認いたします。なお未経験可の求人や事務系の求人のお取り扱いは多くはありません。
産休・育休中なのですが、相談可能でしょうか？
問題ございません。面談はお子さま連れでも結構ですので、お気軽にご登録ください。
地方・海外在住なのですが、相談可能でしょうか？
求人は都内本社の企業がほとんどなのですが、一部大阪・名古屋・福岡等の求人もございます。また、フルリモートの求人も多くはないですが、一部ございます。まずはご相談ください。
正社員以外の求人もありますか？
正社員の求人がメインです。
仕事と家庭をトレードオフにしない
新しい働き方を一緒に築き
社会に浸透させていきましょう
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